EMPLOYEURS
Soyez un employeur complice de la réussite des jeunes!
Près de 50 % des étudiants ont un emploi à temps partiel, ce qui est très bénéfique pour eux car cela leur permet de développer une foule d’aptitudes. Mais attention : l’équilibre entre le travail et les études est essentiel. Vous, les employeurs, jouez un rôle important dans cette conciliation qui mène vers la réussite éducative. Vous trouverez ici des pistes pour les employeurs qui souhaitent être complices de la réussite des jeunes!
QUE PUIS-JE FAIRE
en tant qu’employeur ?
Conciliation études-travail, des avantages pour les employeurs !
Aider ses employés étudiants à avoir une bonne conciliation études-travail comporte des avantages pour les employeurs aussi. Bien sûr, la rareté de main-d’œuvre est un défi constant pour les...
Ce que font les employeurs engagés vers la réussite éducative
Selon un sondage réalisé par CROP en juillet dernier, 2 Québécois sur 3 sont préoccupés par la réussite des élèves en temps de pandémie. Aussi, selon une étude réalisée par Académos à la fin du mois...
Portraits des étudiants travailleurs de la MRC d’Antoine-Labelle
En décembre 2020, le Comité Action Persévérance et Zone-Emploi d’Antoine-Labelle ont uni leurs forces pour dresser un portrait régional des jeunes en lien avec le travail. Un total de 705 étudiants...
SAVAIS-TU QUE…
Un étudiant ayant un emploi à temps partiel devrait travailler 15 h / semaine maximum. Sa job principale, c’est d’étudier!
Pour un étudiant, avoir un emploi à temps partiel lui permet d’acquérir de l’expérience, de développer le sens des responsabilités et son autonomie.
Un jeune qui diplôme devient un adulte plus épanoui et une belle relève de main-d’œuvre qualifiée pour notre région.
