EMPLOYEURS
Soyez un employeur complice de la réussite des jeunes!
Près de 50 % des étudiants ont un emploi à temps partiel, ce qui est très bénéfique pour eux car cela leur permet de développer une foule d’aptitudes. Mais attention : l’équilibre entre le travail et les études est essentiel. Vous, les employeurs, jouez un rôle important dans cette conciliation qui mène vers la réussite éducative. Vous trouverez ici des pistes pour les employeurs qui souhaitent être complices de la réussite des jeunes!
QUE PUIS-JE FAIRE
en tant qu’employeur ?
Martin Clément, gagnant du prix Coup de cœur au Gala des Draveurs
C'est avec joie que le Comité Action persévérance de la MRC d'Antoine-Labelle (CAP) s'est immiscé au Gala des Draveurs de la Chambre de commerce de Mont-Laurier, le 10 juin dernier, pour remettre le...
Employeurs, le CAP veut votre opinion sur la persévérance scolaire. Un sondage à compléter en 5 minutes !
Le Comité Action Persévérance s'adresse aux employeurs afin de connaitre leurs idées et mesures pour favoriser la conciliation études-travail, et de comprendre la valeur ajoutée d’avoir des employés...
Un premier Salon des métiers semi-spécialisés dans la région !
La rareté de main-d’œuvre, combinée à l’objectif de diplomation et de qualification des étudiants de la région, a incité Zone Emploi et ses partenaires, dont le CAP, à mettre sur pied le tout...
SAVAIS-TU QUE…
Un étudiant ayant un emploi à temps partiel devrait travailler 15 h / semaine maximum. Sa job principale, c’est d’étudier!
Pour un étudiant, avoir un emploi à temps partiel lui permet d’acquérir de l’expérience, de développer le sens des responsabilités et son autonomie.
Un jeune qui diplôme devient un adulte plus épanoui et une belle relève de main-d’œuvre qualifiée pour notre région.
